7月11日,参与由融合就业过度项目的两名实习生终于迎来了结业的时刻,这个项目由慕贝尔慈善基金资助,这两名实习生来自太仓特殊学校,经过一个学期在中德融创工厂的实习,从刚走出校园的青年蜕变成可以参与劳动的有用之才,我们衷心感谢慕贝尔慈善基金以及太仓特殊学校给予的大力支持。

职业培训师为毕业生颁发结业证书

这个融合就业过度项目旨在帮助特殊毕业生从学校毕业之前,提供一个为期6个月实习机会,接受专业的职业培训,提高职场适应能力,从而在毕业后更好地融入社会。

最终,顺利结业的学生直接加入中德融创工厂,获得一份全职的工作。

签订劳动合同

中德融创工厂携手慕贝尔慈善基金会和太仓特殊教育学校、,致力于构建一个从太仓特殊教育学校到融合工场,再到主流企业的就业体系。慕贝尔长期以来注重多样化与包容性,积极承担企业社会责任,助力企业组织与社区建设。

在5月30号晚的“同心 同力 同行” 的晚宴上,太仓中德善美实业再次荣获2019 年杰出“社会参与”奖项。

继2016年获奖后,本届中德善美再次以“融合咨询”项目再次获得此殊荣。中德善美一直致力于支持智力障碍人士通过就业融入社会,而融合咨询服务专为那些有意愿雇佣智力障碍员工的企业提供专业的支持服务。伟创力作为全球500强的电子制造商,也是第一响应号召的企业,在2018年,伟创力在中德善美的融合咨询的支持下,他们接受了密集的职业培训,打造出伟创力融合工厂,如今已经雇佣了10名智力障碍员工。中德善美获得这个奖项后,希望能继续前行,把我们的模式拓展到更多的城市,更多的企业,让更多的心智障碍人群受益。

据我们所知,伟创力珠海目前是中国最具包容性的一家企业,在广东省珠海市拥有4万多名员工,其中还雇用了 500 多名肢体障碍和听力障碍员工。

为了进一步促进包容性,伟创力携手中德善美一起建立了伟创力融合工厂!这个在伟创力内的工厂,完全由智障人士独立操作!生产线可以把组装任务“外包”给他们来完成。同时,在这个独特的(可以称之为全国首创)项目中,在 6 个月的时间内,通过提供有意义的就业机会、高质量的职业培训,为特殊人群提供应有的平等机会,伟创力成为让智障人士融入社会的真正榜样!

我们希望借此机会感谢这么出色且开放的伟创力团队,从最高管理层到一线操作人员;感谢他们愿意接纳、支持和打造一个更加平等和包容的社会!

太仓中德善美实业自豪的宣布我们已成为AHK上海及Imove德国官方认证的职业培训师培训中心

更多详情,请见我们的Social Inclusion Academy 网站

3月30日,中德善美实业举行了2017年公司社会责任颁奖典礼。
太仓市残疾人联合会理事长陈永忠出席了颁奖典礼,并为公司代表和中德善美实业的董事会成员颁奖:
2017年获奖名单如下:

 

Schaeffler 
感谢他们的鼎力支持,成为中德善美实业在2017年的最大客户!

Waelzholz 
这是Waelzholz第二年为中德善美实业提供支持,覆盖了我们的公关和设计服务的成本。

HA-BE 
这是HA-BE第二年覆盖了中德善美实业对IT服务的需求,对我们与IT供应商的服务协议提供赞助。此外,HA-BE也为我们提供特别设计并制造生产夹具。

 

希望了解您的公司能如何提供支持并从我们的CSR套餐中获益?
请在此了解更多信息:如何成为一名合作伙伴?

太仓中德善美实业感谢太仓政府和经济开发区领导授予我们的项目以“2017年回馈社会奖! 中德善美能取得今天的成绩,离不开太仓政府强大的合作、卓越的支持和创新的精神。

太仓以制定高质量的制造标准和与外国企业的紧密合作而闻名;现在,太仓在促进社会包容和为残障人士创造平等机会方面也发挥了领导作用。

谢谢!

我们将一起创造更加繁荣昌盛的2018年!

纲领与德国提出的工业 4.0 概念非常相似

  • 提升效率、改善质量、提高灵活性
  • 提高员工技能水平
  • 增加工作环境的安全性及工作吸引力
  • 降低成本
  • 快速响应需求变更
  • 增加可追溯性

工业3.5与工业4.0方法论的主要区别在于核心元素。工业 4.0 的核心是 CPS(信息物理系统),CPS 可监控物理进程,创造自然世界的虚拟镜像,使分散决策成为可能。

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请看!我们的宣传册上列出了我们所有的能力并且展示了最新项目。请自助打印或点击此处下载