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Forest Leung

About Forest Leung

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But we are proud to say that Forest Leung contributed 81 entries already.

Entries by Forest Leung

News 新闻

Inclusion Factory Annual Report 2021

In March 2022, the Inclusion Factory celebrated seven years of existence, having common prosperity and solidarity as it’s core values. We are proud to present you with our 2021 achievements, alongside a brief view of our past and a glimpse into our exciting future! Over the years, what started as a small workshop hiring 12 […]

2022-06-06
Internal 内部新闻

During the quiet period, we will meet on line.

We appologize that this news entry is only available in Chinese at the moment. 4月10日12:00,太仓市进入静默期,中德融创工场响应政府号召停工一周,所有员工面临居家办公、足不出户的变化。 ▲图片来自太仓发布 疫情让我们连在线上, 一起打破恐惧怪圈。 疫情几乎改变了所有人的生活,巨大的变化,不可避免带来无聊、焦虑、恐惧。在残障平等意识的培训中,我们认识了恐惧怪圈,并且学习如何积极主动地打破它,这同样可以应用在当前的现实中。 4月11日-4月15日,每天下午1点,是平常生产线第三个工作班次开始的时间,通过“员工线上聊天会”,员工和管理员得以在线上相见、互动。 很多员工也为此第一次下载、学习了线上会议软件。每天由一位深受员工爱戴的管理员担任主持人,设计不同的会议主题。参与员工也从第一天的6人,发展到平均每天20人左右,按时、全程参与线上聊天。 线上的陪伴, 员工收获到的不仅是欢笑和愉悦, 更是心理压力的疏解。 主持人通过问答的方式引导员工们了解疫情对每个人生活带来的变化与影响。 通过体育锻炼、娱乐活动的方式丰富员工的居家生活。 ▲生产经理陈建和 带大家居家锻炼 ▲质量主管霍晓红 通过折纸手方式让大家思考怎么把产品做好 每天固定时间、友好的聊天倾诉,不仅可以缓解员工居家焦虑,也让员工们与生活产生的联系 ,更加积极和家人互动、参与家庭生活。 ▲员工们在家做家务 疫情之前,员工的圈子只有身边同事, 疫情之后,线上聊天,他们的圈子变得更广。 4月14日,我们连线了深圳市自闭症研究会的小伙伴。这是我们第一次让员工和远在深圳的伙伴突破地域建立了联系。 同一个会议室,太仓的小伙伴会更像是主人,深圳的小伙伴更像是客人。 已经在工作的心青年和正在为实习做准备的心青年,互相分享了生活和工作的经验。 当深圳的小伙们介绍自己: “我叫小锴,今年21岁,喜欢外出活动,喜欢做操,喜欢打球。” 我们的员工张豪说到: “打篮球你肯定也会吧,等疫情好了我们PK一下,看看谁厉害。” 疫情让我们相隔两地 疫情也让我们紧密相连

2022-04-16
New Partner 合作伙伴

心力量 | 中德融创工场再添四位新伙伴

We appologize that this news entry is only available in Chinese at the moment. 近年来,越来越多的企业开始践行企业社会责任,中德融创工场也得到了众多企业不同形式的帮助与支持,共同推动残障人士就业,我们非常荣幸这些企业成为了我们的珍珠合作伙伴: 海太欧林集团(ONLEAD)创办于1996年,主要从事办公家具的研发与制造。 海太欧林为我们提供了优质的办公空间解决方案,一个优质的办公空间方案不单是提供优质的家具,它更可以为我们营造一个舒适愉悦的办公环境,为员工带来生活与工作的共融。 众悦餐饮,专业从事快餐20年,主要经营食堂承包、餐饮管理、集体配餐等一体化的专业公司。 2022年,众悦餐饮与卓能电子共同为中德融创工场提供免费午餐,营养均衡、搭配合理、创新多样的餐食,满足了每位员工的“干饭梦”。 YiCAT是由上海一者信息科技有限公司自主研发的在线翻译管理平台,运用科技的力量,真正做到了化翻为简,译不可少。 YiCAT为中德融创工场提供了一个快捷高效的翻译解决方案,积累内部语言资产,加快了公司内部的信息互通,也帮助我们搭建一座连接国际的桥梁,可以让更多人知道残障就业的可能性。 太仓市工程师协会是由太仓欧商企业投资协会和高新区管委会倡议建立,欧商企业投资协会会员企业的工程技术专家联合发起的非营利性社会组织。 太仓市工程师协会为中德融创工场提供专业技术咨询及交流服务,并开设了系列课程学习,帮助中德融创工场团队在质量工程方面精益求精,确保对客户的完美交付。 中德融创工场的发展离不开合作伙伴的信任与支持!在未来的日子里,愿我们携手共进,共同推动残障人士融合就业!这些企业已经行动起来了,如果你也希望与我们合作共赢,欢迎与我们联系: 长按识别二维码添加

2022-04-11
Events 活动

“You look great today. ” “So do you.”

We appologize that this news entry is only available in Chinese at the moment.今天,有10位中德融创工场的女员工,选择用拍照的方式度过属于women的节日…这10名员工,自主报名了2022年3月8日国际妇女节主题拍摄项目,我们的新朋友Eden赞助了首饰、老朋友Zurita赞助了服装。 女性的美,应该是多元多样的。 心智障碍女性,因为社会支持不足、社会接纳不足,难以有机会表达自己、展现自己的美。 她们不应是被决定的, 她们应有机会为自己做主。 她们不应是被隐藏的, 她们应有机会站到舞台中央。 她们不应是被定义的, 她们应有机会发出自己的声音。 不论那些声音是脆弱的、坚强的,模糊的、清晰的,请你一起来听一听: “你今天真好看。” “你也是。” 感谢今天参与拍摄的女员工,她们是: 汤情憶、苏晓春、陈钰雅、季怡然、陈士琦、殷智、李融、李莉、孙晓莉、黄赟。 想和她们说: 你的每一天,都像今天一样, 是这个世界上独一无二的存在。 祝所有女性妇女节快乐! 愿大家都有平等的机会: 自信又美丽,独立且自由, 做自己想做的事,活出自己想要的样子。  首饰赞助   服装赞助 

2022-03-08
In the media 媒体

May this light of a thousand stars shine bright

Shengjie Yao, Rongrong, and Xiaoji. They are all people with disabilities. They are also somebody’s brothers, sisters, sons, and daughters. They are also employees of Inclusion Factory. Four months with the Suzhou Broadcasting System (SBS) full of hard work later, we invite you to go on a journey with our documentary “There is Light”. Let’s […]

2022-01-16
In the media 媒体

Equal Employment for All

With this video, we hope to let more people know that everyone has the right for equality in employment. These talented people with intellectual disabilities are typically seen as different. They do not lack the skills, they lack the opportunities to showcase their skills. Are you someone who is willing to give them a chance?

2022-01-06
News 新闻

The “Employment Transition Programme – Trainer’s Manual (Chinese Version)” was released!

We appologize that this news entry is only available in Chinese at the moment.  诞 生 缘 起  在2013年,为了提供持续就业机会给自闭症青年,马来西亚金务大启动了“多元人才”项目 (Project Differently Abled)。此举的成功激励了金务大在2017年创立赋能学院。 金务大希望通过赋能学院提高人们对自闭症的认识,吸纳更多公司成为合作伙伴,为高功能自闭症人士提供行政类或其他专门岗位的工作。因此,赋能学院旨在执行就业转衔项目,培训自闭症人士的就业技能,让他们能进入多元化和包容性的公司中工作。 《就业转衔项目培训师手册》是为2017年5月首批赋能学院的学员制作的,在过去的三年时间里,它经历了五轮更新迭代并经过了六批赋能学院学员的测试。在中德融创工场和融爱融乐的共同努力下,如今手册的中文版终于面世。 金务大非常乐意与相关组织或机构及其职员分享本培训手册,也希望通过本手册中的资源,让更多心智障碍者能受益于就业转衔项目,掌握工作相关的软技能和实用技能,从而在职业发展和独立生活方面更上一层楼。本手册的出品,可谓是一本支持自闭症谱系障碍者就业的指南,也是金务大多年来致力于包容和支持自闭症人士的经验结晶。  内 容 简 介  课程内容分为两部分: 课程 I: 促进持续性就业的个人发展 本课程的重点是开发学员的软技能,涵盖两个模块:个人发展和职业发展。培训采取课堂授课的方式,运用创造性教学方法,鼓励学员积极参与课堂,使学习更加有效。在课堂上所学习的知识,都将在实践培训中学以致用。 课程 II: 职业技能发展 本课程旨在培养学员的职业技能,采用仿真化模式,设立模拟办公室,为学员提供在公司中工作的环境、以及行政类和IT相关岗位的工作。除了工作实践培训外,还将以实践学习的方式学习沟通技巧、职责担当、团队合作和时间管理等基本工作礼仪。  谁适合这本手册?  它适用于所有心青年。 虽然此就业转衔项目是为有意求职的自闭症人士 (特别是高功能自闭症人士) 设计的,但这个项目的理念和内容契合了一般心青年从校园过渡到职场的部分需求,因此对其他人也同样适用。  中德融创工场   为什么参与此项目? 中德融创工场是一间致力于推动心智障碍者融合就业的社会企业,如今已经雇佣了41名全职残障员工,支持超100名残障者进入公开的劳动力市场工作。 随着中国进入从工业经济向数字经济转型过渡的大变革时代,数字化技术和实体经济的结合越来越紧密。在这种社会背景下,面对着心智障碍者就业率低,就业机会小的社会难题,中德融创工场创建「融合办公培训中心」,以培养数字化残障人才,支持其进入主流企业工作。 这本手册为融合办公培训中心提供了宝贵的经验参考和指引,也能促进行政办公领域心智障碍者就业的本土经验积累,为心智障碍者创造更多可持续的就业岗位。  如何得到这本手册? 长按下方二维码 即可获得 http://inclusionfactory.mikecrm.com/rSZMSIY  特 别 鸣 谢  […]

2022-01-05
Heartfelt Stories 心故事

What our children need is not sympathy, but acceptance

We appologize that this news entry is only available in Chinese at the moment. 为了全面了解中德融创工场的员工,我们特别策划「心故事」系列,向大家展示和分享他们的故事,通过“追本溯源”的家属访谈,了解员工的发展过程和家属的心路历程。希望可以以此呼吁更多人尊重理解心智障碍人士,为心智障碍者家庭提供帮助,让心智障碍家庭不再孤单。 每个家庭都有着属于他们的故事,而他们经历的种种,或许正在让故事更跌宕起伏。今天故事的主人公是中德融创工场员工李融和她的妈妈穆岩。 以下为李融妈妈穆岩口述: 冬天的诊断 2003年,大年初三这天,融融出生了。春节期间,我们收到了比平时更多的祝福。 随着融融慢慢长大,她不能正常走路,跌跌跄跄,对外界不感兴趣,反应迟钝,我们意识到她和别的孩子不一样。 ▲儿时的李融 2005年,依旧在一个寒冷的冬天,融融被确诊为运动发育迟缓导致智力发育迟缓。 每个父母都希望自己的小孩是健康的,从被确诊的那天开始,我们就和每个心智障碍儿童家长一样,走上了一条特别漫长且方向未知的道路。 ▲全家福 认命,但不任性 一个又一个的困难迎面而来,因为融融的特殊,我们遭受了太多的异样的眼光。在公共场所,融融那不合时宜的举动,突然发出的声音,让周围人唰的一下子目光就聚拢过来了,当时我的心就揪起来了。 命运的不公选择了我们,但我们不能逃避。为了大家可以接纳李融,我们迈出了第一步。我第一次向人解释的时候,声音是颤抖的,眼泪在眼眶里打转,脸上挂的笑容是很难看的,但是还好大家给予我的回应多数都是善意的,这让我们有了更多的鼓励。 ▲一家三口合照 这十几年,我给自己总结了几个字:认命,但不任性。这个认,不单是承认,也是责任。这个命,不仅是命运,也是使命。 举家搬迁为了就业 2018年,通过朋友知道了中德融创工场,并且有机会亲自到现场参观,我非常羡慕当地的心智障碍家庭,能有这么好一个为心智障碍人士提供就业平台。2020年,融融初中毕业了,接下来她要做什么?她今后的学习和生活方向是什么?成了我们家里面的大事。 为了让她能有一个更好的生活和工作环境,我们做出了一个重大的决定,举家从辽宁葫芦岛搬至江苏太仓,开始一场全新的旅程。 ▲李融一家搬到太仓的住所 2020年12月,融融顺利进入中德融创工场。工作后的融融变得更加细腻,更加愿意表达自己,也明显自信很多。 ▲爱笑的李融 融融每天都在进步,这种进步,给我们全家带来巨大的成就感和喜悦感。而我们做得最多的就是鼓励她,遇到不开心的事情及时开导她给她力量,不断强化她自我能力方面进步,让她可以更有自豪感。在中德融创工场工作期间,融融从一个小女孩成长为现在一个心中有梦想的心青年。 ▲认真工作的李融 想开、放开、离开 这十几年当中,有特别多的体会,跟大家分享一下。想开,不能把自己的孩子总跟那些正常的孩子放在一起比,越比越痛苦。我总是拿融融的过去和现在比,这样比较,你就会发现,他们也在成长与改变。 ▲李融帮妈妈做家务 放开,要信任孩子,不要觉得孩子什么都不行,什么都做不好,我们的孩子也需要一个过程。现在融融可以帮我做一些力所能及的家务,我不舒服的时候,给我烧水泡脚,这些让我真的觉得特别骄傲。还有一个放开就是带她出去参加各种活动,去各地旅游看不同的风景,开阔视野增长见识。 ▲游山玩水,去各地旅游 离开,我们要学会适当离开,这个距离就是,让她在我的视线中,但是不能在我的怀抱里,让她习惯于自己去跟外界的人多一些接触和沟通,不依赖家人。 ▲参加不同之美融合运动会 我也想对所有跟我一样,有心智障碍儿童的家长说:不要怕,孩子不是我们的灾难,她是我们的老师,她教会我们怎样面对不一样的人生,教我们如何感受爱和被爱!我最想对全社会说:我们的孩子需要的不是同情,是接纳。希望大家在遇到他们的时候,能够给他们一个善意的微笑,一个友好的眼神,还有一个平和的态度。

2021-12-31
CSR 企业社会责任, Events 活动

The endless strive towards common prosperity, 17 Enterprises won the CSR award

2021-12-24
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Text: Inclusive Employment for People with Disabilities

Financially supported by KFW DEG
KFW DEG (Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH) finances private sector investments in developing countries in accordance with the economic cooperation and development policies of the Federal Republic of Germany. DEG financially supports the Inclusion Factory in recognition of our social mission.

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