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包容性设计，只为少数人而生的设计？ | 不同TALK S205
2024-05-09/通过： Forest Leung

在共生舞中捕捉身体的“残缺”与“完整” |「不同TALK」S204
2024-05-09/通过： Forest Leung

无障碍City Walk？遛弯儿也能推广社会包容？ | 不同TALK S203
2023-12-14/通过： Forest Leung

你不会残障，那你会老吗？| 不同TALK S202
2023-12-13/通过： Forest Leung

残障和我有什么关系？——两位青年残障领域从业者的对谈 | 不同TALK S201
2023-12-13/通过： Forest Leung

什么是信息无障碍？
2023-01-04/通过： Forest Leung

就业辅导员：为成长，而不仅仅是为成功
2023-01-04/通过： Forest Leung

要做ESG，为何不尝试招聘自闭症青年？
2023-01-04/通过： Forest Leung

“我天生爱工作” ，非典型就业辅导员的职业历程
2023-01-04/通过： Forest Leung

看到残障人才的“能力”，而不是“无能”
2023-01-04/通过： Forest Leung

远程办公对于残障伙伴来说是一种好的选择吗？看看这家企业怎么说
2023-01-04/通过： Forest Leung

举办一场残障友好的线下活动，应注意什么？
2023-01-03/通过： Forest Leung

举办一场残障友好的线上活动，应注意什么？
2023-01-03/通过： Forest Leung

听障人群的信息无障碍，让声音“看”得见
2023-01-03/通过： Forest Leung

视障人群的信息无障碍，既要看得清，也要听得见
2023-01-03/通过： Forest Leung

心智障碍人士的信息无障碍 — 简易≠简化，面对心智障碍人群的信息无障碍，我们有哪些可做？
2023-01-03/通过： Forest Leung

正确的残障用语 — 我们该如何正确称呼残障伙伴？
2023-01-03/通过： Forest Leung

和残障朋友相处，这些社会礼仪你知道吗?
2023-01-03/通过： Forest Leung

9个关于残障的误区，你中了多少个？

关于心智障碍者的10个误区，你以为你以为的就是你以为的？

国内外对残障人士的定义区别在哪？

我们一直说的“心智障碍”到底是什么？

职场融合之路

中国智力障碍人士融入社会指南

就业转衔项目培训师手册

支持自闭症谱系障碍者就业的指南

中德融创网络

让生产更具社会价值

中德融创工场是一家专门为残障人士提供就业机会的社会企业。

制造业零件生产服务

办公数字化服务

让职场更融合

融合咨询是基于实践经验发展起来的专业咨询服务，支持雇主发展多元、平等、包容（DEI）文化。

创造更多的可能性

有光公益是一个残障支持领域全方案服务平台。

关于我们

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文本：推动残障人士融合就业

本项目由德国投资与开发有限公司提供资助
德国投资与开发有限公司（KFW DEG）依据德意志联邦共和国的经济合作和发展政策为发展中国家的私营企业提供投资和支持，同时也为中德融创工场提供项目资助，以推动残障人士的社会融合。

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