跨越4000km来参加工作坊，到底为了什么？

6月30日，中德融创工场举办了一场残障平等意识工作坊，以促进残障融合意识在不同城市和不同行业的普及。

12名融合推动者齐聚太仓，这些参与者西至新疆，北至青岛，东至上海，最远的参与者来自4000公里外的乌鲁木齐。

他们有的来自企业，正准备在企业内发起残障共融小组，把残障共融理念融入到企业文化中去；有的来自公益机构，把残障的沟通方法运用在服务对象中，提升残障就业的服务水平。

我们在工作坊去反思我们每一个“人” 与“残障人”的关系是什么？

残障人在传统模式、医疗模式和社会模式的处境有怎样的区别？

这背后的机制是什么？这个僵局怎么破？

假如要开一间无障碍的餐厅，各位“老板”会有怎样的无障碍设计呢？

谈到包容社会，我们需要改变什么？大家在这个模拟游戏中都若有所思。

我们讨论了那么多，还是来点实际的。从想法转化成行动，这是参与者对残障融合所做出的承诺。

• 平等对待，不再过分特殊化；

• 消除在工作环境中对残障人士的障碍；

• 学习更多专业知识，去收集和解决身边残障群体的问题；

• 撬动更多资源，联合社会大众共同努力，逐渐改变残障融合的大环境……