6月30日,中德融创工场举办了一场残障平等意识工作坊,以促进残障融合意识在不同城市和不同行业的普及。

12名融合推动者齐聚太仓,这些参与者西至新疆,北至青岛,东至上海,最远的参与者来自4000公里外的乌鲁木齐。

他们有的来自企业,正准备在企业内发起残障共融小组,把残障共融理念融入到企业文化中去;有的来自公益机构,把残障的沟通方法运用在服务对象中,提升残障就业的服务水平。

我们在工作坊去反思我们每一个“人” 与“残障人”的关系是什么?

残障人在传统模式、医疗模式和社会模式的处境有怎样的区别?

这背后的机制是什么?这个僵局怎么破?

假如要开一间无障碍的餐厅,各位“老板”会有怎样的无障碍设计呢?

谈到包容社会,我们需要改变什么?大家在这个模拟游戏中都若有所思。

我们讨论了那么多,还是来点实际的。从想法转化成行动,这是参与者对残障融合所做出的承诺。

• 平等对待,不再过分特殊化;

• 消除在工作环境中对残障人士的障碍;

• 学习更多专业知识,去收集和解决身边残障群体的问题;

• 撬动更多资源,联合社会大众共同努力,逐渐改变残障融合的大环境……